Employers: 1 July superannuation changes are law
Bookmark this
Employers should be aware of their changing superannuation (super) obligations over the coming years under a range of super reforms, according to the Australian Taxation Office (ATO).
Changes to the super guarantee started on 1 July this year and employers must comply with the new laws.
Alison Lendon, ATO Deputy Commissioner for Superannuation, said the change to the super guarantee rate from nine per cent to 9.25% will apply to all employers from 1 July 2013.
Employers must also start making super guarantee contributions to eligible employees who are aged 70 or over.
Calculating the super guarantee increase
Employers calculating their super guarantee for pay periods that cross over 1 July should note that the super guarantee rise will be compulsory for all salary and wage payments after 30 June.
“Contributions are calculated based on the date you pay salary and wages to your employees,” Ms Lendon said.
“This means that salary and wage payments made after 30 June 2013 will need to be calculated using 9.25 per cent, not nine per cent.”
For help calculating super guarantee contributions, visit ato.gov.au/supertools
Free help for small business
Small businesses are encouraged to use the free Small Business Superannuation Clearing House to help meet their super guarantee obligations. The Small Business Superannuation Clearing House lets employers pay their super contributions in one transaction to a single location. It is designed to make the super payment process easier by reducing red tape and compliance costs.
Small businesses simply register their employees’ super fund details and the clearing house will distribute the contributions to their various super funds.
“If you have 19 employees or fewer, you can use this free service to pay your super contributions in one transaction to a single location. There are also a range of commercial clearing houses that can help businesses of all sizes process their super contributions,” Ms Lendon said.
If you are unsure of how your business needs to adapt to the changes, visit ato.gov.au/employersuper or seek help from super service providers.
Information about the changes to super is available at superfuture.gov.au in English. A short video in English is also on the website.
Media enquiries: Sanchay Mohan at Multicall Connexions (02) 8705 5608.
|
أصحاب العمل: التغييرات في الادخار التقاعدي superannuation ابتداءً من 1 يوليو/تموز 1 July هي قانون
وفقاً لمكتب الضرائب الأستراليAustralian Taxation Office (ATO).i ، يجب أن يكون أصحاب العمل على علم بالتغيير في التزاماتهم في ما يخص الادخار التقاعدي (السوبر) (superannuation (super خلال السنوات المقبلة في ظل مجموعة من الإصلاحات على السوبر.
بدأت التغييرات في ضمان السوبر super guarantee في 1 يوليو/تموز 1 Julyهذه السنة ويجب على أصحاب العمل أن يلتزموا بالقوانين الجديدة.
وقالت Alison Lendon ،ATO Deputy Commissioner للادخار التقاعدي Superannuation، إنّ تغيير معدل ضمان السوبر من تسعة بالمئة إلى 9.25 % سينطبق على كل أصحاب العمل ابتداءً من 1 يوليو/تموز2013 1 July 2013. ويجب على أصحاب العمل أيضاً البدء بدفع مساهمات ضمان السوبرللموظفين المؤهلين البالغين من العمر 70 عاماً أو أكثر.
حساب زيادة ضمان السوبرsuper guarantee
يجب على أصحاب العمل الذين يحسبون ضمان السوبرالذي يدفعونه لفترات دفع الأجور التي تشمل 1 يوليو/تموز 1 July أنّ يلاحظوا أنّ زيادة ضمان السوبر ستكون إلزامية لجميع الرواتب والأجور بعد 30 يونيو/حزيران 30 June .
وقالت السيدة Lendon: "يتم حساب المساهمات على أساس التاريخ الذي تدفع فيه الرواتب والأجور للعاملين لديك".
"وهذا يعني أنّ دفعات الرواتب والأجور التي يتم إجراؤها بعد 30 يونيو/حزيران 2013 30 June 2013 يجب حسابها باستعمال نسبة 9.25 % وليس تسعة في المائة". للحصول على مساعدة لحساب مساهمات ضمان السوبر، قم بزيارة الموقع الإلكتروني ato.gov.au/supertools
مساعدة مجانية للمصالح التجارية الصغيرة
يتم تشجيع الشركات الصغيرة على استعمال غرفة مقاصة الادخار التقاعدي للمصالح التجارية الصغيرة Small Business Superannuation Clearing House لمساعدتها على الوفاء بالتزاماتها لضمان السوبر. تتيح Small Business Superannuation Clearing House لأصحاب العمل أن يدفعوا مساهمات السوبر في معاملة واحدة إلى مكان واحد. وهي مصممة لجعل عملية دفع السوبر أسهل بالحدّ من الشكليات البيروقراطية وتكاليف التقيّد.
تقوم المصالح التجارية الصغيرة ببساطة بتسجيل تفاصيل صندوق السوبر الخاص بموظفيها وستقوم غرفة المقاصة بتوزيع المساهمات على صناديق السوبرالمختلفة. وقالت السيدة Lendon: "إذا كان لديك 19 موظفاً أو أقل، يمكنك استخدام هذه الخدمة المجانية لدفع مساهمات السوبر الخاصة بك في معاملة واحدة إلى مكان واحد. وهناك أيضاً مجموعة من غرف المقاصة التجارية التي يمكن أن تساعد المصالح التجارية من جميع الأحجام على عمل مساهمات السوبر الخاصة بها".
إذا لم تكن متأكداً ممّا تحتاجه مصلحتك التجارية للتكيّف مع التغييرات، قم بزيارة الموقع الإلكتروني ato.gov.au/employersuper أو اطلب المساعدة من مقدمي خدمة السوبر. تتوفر المعلومات حول التغييرات على السوبر في superfuture.gov.au باللغة العربية. ويتوفّر أيضا شريط فيديو قصير باللغة العربية في الموقع الالكتروني.
للاستفسارات من وسائل الاعلام: Sanchay Mohan من ملتيكول كونكشنز (02) 8705 5608.
|
